福州住房公积金作为一项重要的社会保障制度，旨在解决广大职工住房问题，提高居民生活质量。它具有以下特点：

1. 政策性：福州住房公积金是由政府主导、部门协同管理的制度安排，具有明确的政策导向和法律依据。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》等相关法规，福州市制定了一系列具体的政策措施，确保住房公积金制度的顺利实施。

2. 普遍性：福州住房公积金适用于福州市行政区域内的企事业单位及其在职职工、个体工商户及其雇佣的劳动者。只要是在福州市参加工作的职工，都可以按规定缴纳住房公积金，享受相应的住房保障政策。

3. 强制性：福州住房公积金的缴纳是强制性的，企事业单位和个体工商户必须按照规定的比例和时间，将职工的住房公积金缴存到指定的公积金管理中心。职工个人也应当按照规定的比例，按时足额缴纳住房公积金。

4. 储蓄性：福州住房公积金实行个人账户制，职工个人和单位缴纳的住房公积金分别计入职工个人账户。职工个人账户内的住房公积金，既可用于购房、租房等住房消费，也可以用于提取现金或办理住房贷款。

5. 互助性：福州住房公积金实行统筹使用、互助共济的原则，通过集中管理、统一运作，实现职工之间、单位和个人之间的互助。在职工购房、租房、改善住房条件等方面，可以享受到住房公积金的政策支持。

6. 灵活性：福州住房公积金制度具有一定的灵活性，可以根据职工的实际需求和市场变化，调整缴存比例、提取条件等相关政策。同时，福州市还推出了多项优惠政策，如首次购房、改善型住房等，进一步满足职工的住房需求。

7. 透明性：福州住房公积金实行公开、透明的管理制度，职工可以通过公积金管理中心的官方网站、服务窗口等渠道，查询个人住房公积金的缴存、提取、贷款等信息。公积金管理中心还会定期公布住房公积金的运行情况，接受社会监督。

8. 服务性：福州住房公积金管理中心为职工提供便捷、高效的服务，包括住房公积金的缴存、提取、贷款、查询等业务。同时，还开展住房公积金政策宣传、咨询解答等工作，帮助职工了解和享受住房公积金政策。

总之，福州住房公积金作为一项重要的社会保障制度，具有政策性、普遍性、强制性、储蓄性、互助性、灵活性、透明性和服务性等特点，为广大职工提供了有力的住房保障，有力地推动了福州市住房事业的发展。